Conducting, promoting, and supporting religious, education, and charitable activities that "bless Israel and her neighbors in the name of Jesus, according to Genesis 12:1-3."
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos religiosos de todo el país.
- Base
- $70k
- Bono
- $16k
- Otros
- $837
- Beneficios
- $108k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director (part Year) Sobre el percentil 90frente a pares de Asuntos religiosos en Virginia | $70k | $16k | $837 | $108k | $224k $244k |
Director - Operations Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $147k $160k |
Director - Neighbors Project Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $143k $156k |
Senior Director-communications & Advancement Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $142k $155k |
Sr. Director of Special Projects Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $133k $145k |
Interim Executice Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $102k $112k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en The Joshua Fund equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
Basado en 11,129 organizaciones de asuntos religiosos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 9%
desde 2022
De $205k en 2022 a $224k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 184%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre The Joshua Fund
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de The Joshua Fund?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en The Joshua Fund recibió USD 223,752 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Asuntos religiosos en Virginia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de The Joshua Fund con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos religiosos en Virginia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en The Joshua Fund se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en The Joshua Fund equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de The Joshua Fund?
En 2023, The Joshua Fund reportó $18.6M en ingresos totales y $13.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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