Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Texas.
- Base
- $411k
- Bono
- $87k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $177k
- Bono
- $17k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $154k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $439
- Base
- $134k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Officer (Unspecified) | $411k | $87k | — | $10k | $533k $576k |
COO Percentil 75 a 90 | $177k | $17k | — | $9k | $220k $237k |
CFO Mediana a percentil 75 | $154k | $2k | — | $439 | $164k $177k |
Asst. Head for Teaching & Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $134k | $2k | — | $8k | $154k $166k |
Asst. Head for Teaching & Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $132k $143k |
4th Grade Math Teacher Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $123k $133k |
Chief Advancement Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $116k $126k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 26 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE LAMPLIGHTER SCHOOL equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 28%
desde 2022
De $416k en 2022 a $533k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE LAMPLIGHTER SCHOOL
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de THE LAMPLIGHTER SCHOOL?
En 2023, el puesto de Chief Operating Officer en THE LAMPLIGHTER SCHOOL recibió USD 219,694 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones de Educación en Texas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de THE LAMPLIGHTER SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Operating Officer en THE LAMPLIGHTER SCHOOL se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en THE LAMPLIGHTER SCHOOL equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE LAMPLIGHTER SCHOOL?
En 2023, THE LAMPLIGHTER SCHOOL reportó $16.3M en ingresos totales y $15.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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