See Schedule OThe mission of The Post Oak School is to prepare an outstanding Montessori environment that fosters collaboration, cooperation and peace and to provide experiences that promote curiosity, inquiry and engagement. Designed according to the physical, emotional, social, and intellectual characteristics and needs of the learner, our methods guide and nurture each individual from infancy to adulthood. The School's approach is grounded in the principles of AMI Montessori education.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Texas.
- Base
- $336k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $212k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President, Head of School Sobre el percentil 90 | $336k | — | — | $7k | $386k $413k |
CFO Percentil 75 a 90 | $212k | — | — | $7k | $232k $247k |
Hs Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $153k | — | — | — | $162k $173k |
Controller Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $135k $144k |
Director of Technology Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $128k $136k |
Facilities Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $121k $130k |
Development Director Percentil 10 a 25frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $114k $122k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en The Post Oak School equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2022
De $373k en 2022 a $386k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre The Post Oak School
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de The Post Oak School?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en The Post Oak School recibió USD 386,072 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de The Post Oak School con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en The Post Oak School se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en The Post Oak School equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de The Post Oak School?
En 2023, The Post Oak School reportó $17M en ingresos totales y $16.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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