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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
- Base
- $268k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $75k
- Base
- $212k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $47k
- Base
- $123k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $50k
- Base
- $118k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Washington | $268k | — | — | $75k | $351k $388k |
Chief Health Care Officer Officer (Unspecified) | $212k | — | — | $38k | $257k $284k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $175k | — | — | $37k | $220k $244k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $147k | — | — | $47k | $195k $216k |
Director of Nursing Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $123k | — | — | $50k | $177k $196k |
Director of Sales Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $118k | — | — | $35k | $156k $173k |
Licensed Practical Nurse Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $144k $159k |
Mds Coordinator Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $134k $148k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE LUTHERAN RETIREMENT HOME OF GREATER SEATTLE equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE LUTHERAN RETIREMENT HOME OF GREATER SEATTLE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE LUTHERAN RETIREMENT HOME OF GREATER SEATTLE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE LUTHERAN RETIREMENT HOME OF GREATER SEATTLE recibió USD 350,765 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Washington: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE LUTHERAN RETIREMENT HOME OF GREATER SEATTLE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Washington, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE LUTHERAN RETIREMENT HOME OF GREATER SEATTLE se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THE LUTHERAN RETIREMENT HOME OF GREATER SEATTLE equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE LUTHERAN RETIREMENT HOME OF GREATER SEATTLE?
En 2023, THE LUTHERAN RETIREMENT HOME OF GREATER SEATTLE reportó $23.9M en ingresos totales y $25.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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