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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
Trustee and Former Officer Board Member Mediana a percentil 75 | $98k $106k |
Svp, Finance Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $88k $95k |
Evp, System CFO (end 12/31/24) Percentil 25 a mediana | $85k $92k |
President, System COO Percentil 25 a mediana | $73k $79k |
System Chief Clinical Officer Officer (Unspecified) | $66k $71k |
Svp, System Chief Risk Officer Senior Vice President Bajo el percentil 10 | $60k $65k |
Evp, General Counsel Executive Vice President Percentil 10 a 25 | $58k $63k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $57k $62k |
President, Academic Affairs Percentil 10 a 25 | $57k $62k |
Chief Executive Officer (start 1/1/24) Percentil 10 a 25 | $47k $51k |
Evp, System Cao Executive Vice President Bajo el percentil 10 | $36k $39k |
Evp, System Chief Administrative Officer Bajo el percentil 10 | $25k $28k |
Evp, System CFO (start 10/1/24) Bajo el percentil 10 | $10k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 64 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE MOUNT SINAI MEDICAL CENTER equivalió al 125% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,518 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 2%
desde 2023
De $96k en 2023 a $98k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 53% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 20%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 12% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE MOUNT SINAI MEDICAL CENTER
¿Cuánto gana el Board Member de THE MOUNT SINAI MEDICAL CENTER?
En 2024, el puesto de Board Member en THE MOUNT SINAI MEDICAL CENTER recibió USD 98,069 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Member entre organizaciones de Atención médica en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de THE MOUNT SINAI MEDICAL CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2024 del Board Member en THE MOUNT SINAI MEDICAL CENTER se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en THE MOUNT SINAI MEDICAL CENTER equivalió al 125% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE MOUNT SINAI MEDICAL CENTER?
En 2024, THE MOUNT SINAI MEDICAL CENTER reportó $1.2M en ingresos totales y $79k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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