THE MISSION OF THE NEIGHBORHOOD DEVELOPERS, INC. (TND) IS TO CREATE STRONG NEIGHBORHOODS ENABLING COMMUNITY MEMBERS TO SECURE A STABLE HOME, ACHIEVE ECONOMIC MOBILITY,AND DETERMINE THEIR OWN FUTURE. TND EMPLOYS FOUR INVESTMENT STRATEGIES TO BUILD STRONG AND JUST NEIGHBORHOODS: REAL ESTATE DEVELOPMENT TO EXPAND AFFORDABLE HOUSING INVENTORY AND BUILD EQUITABLE NEIGHBORHOODS; COMMUNITY BUILDING TO FOSTER LEADERSHIP DEVELOPMENT IN ORGANIZING FOR SELF ADVOCACY; FINANCIAL CAPABILITIES AND WORKFORCE DEVELOPMENT TO INCREASE FAMILY PROSPERITY, DELIVERED IN COLLABORATION WITH OUR CONNECT PARTNERS; AND RESIDENT SERVICES, SO THAT THE RESIDENTS OF TND PROPERTIES SUCCEED AT HOME, SCHOOL, WORK AND IN THE COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90frente a pares de Vivienda y refugio en Massachusetts | $189k | — | — | $29k | $225k |
Director of Re Development Percentil 75 a 90 | $140k | — | — | $25k | $170k |
Senior Project Manager Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $126k |
Senior Project Manager Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $124k |
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en The Neighborhood Developers Inc equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 40%
desde 2022
De $161k en 2022 a $225k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 40% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 16%.
- La remuneración del cargo de director de procuración de fondos subió 38% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre The Neighborhood Developers Inc
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de The Neighborhood Developers Inc?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en The Neighborhood Developers Inc recibió USD 225,430 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Vivienda y refugio en Massachusetts, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de The Neighborhood Developers Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Massachusetts, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en The Neighborhood Developers Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en The Neighborhood Developers Inc equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de The Neighborhood Developers Inc?
En 2023, The Neighborhood Developers Inc reportó $8.3M en ingresos totales y $8.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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