Misión
TO RESPOND WITH RESPECT AND COMPASSION TO THE CHANGING NEEDS OF OLDER ADULTS IN OUR COMMUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Director of HR highest compensated employee $135k | |||||
Más 17 personas sin remuneración.
Subió 39%
en 2 años
De $164k en 2022 a $229k en 2024.
$164k
2022
$169k
2023
$229k
2024
$164k
2022
$169k
2023
$229k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
NORTHEAST SENIOR HEALTH CORPORATION2023
$1.1M
2
LYNN SHELTER ASSOCIATION INC2023
$230k
3
LATHROP COMMUNITY INC2024
$229k
4
THE NEIGHBORHOOD DEVELOPERS INC2023
$225k
5
COMMONWEALTH LAND TRUST INC2023
$194k
6
SPRINGHOUSE INC2023
$131k
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