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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Connecticut.
- Base
- $479k
- Bono
- —
- Otros
- $484k
- Beneficios
- $206k
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- $545
- Beneficios
- $186k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $128k
- Base
- $306k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- —
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- $379
- Beneficios
- $115k
- Base
- $219k
- Bono
- —
- Otros
- $420
- Beneficios
- $33k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- $783
- Beneficios
- $85k
- Base
- $71k
- Bono
- —
- Otros
- $134
- Beneficios
- $139k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- $509
- Beneficios
- $39k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Headmaster Directivo | $479k | — | $484k | $206k | $1.2M |
Director of Studies Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $168k | — | $545 | $186k | $364k |
Head of Lower School Empleado clave Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $173k | — | $21k | $128k | $334k |
Chief Financial & Operations Directivo | $306k | — | $2k | — | $323k |
Dir. of Strategy & Communications Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $152k | — | $379 | $115k | $281k |
Senior Director of Advancement Empleado clave Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $219k | — | $420 | $33k | $264k |
Director of Enrollment Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $160k | — | $783 | $85k | $262k |
Faculty Trustee Consejero Sobre el percentil 90 | $71k | — | $134 | $139k | $216k |
Head of Upper & Middle School Empleado clave Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $160k | — | $509 | $39k | $216k |
Director of Community Engagement Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $158k | — | $2k | $14k | $190k |
Controller Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $155k | — | $4k | $16k | $183k |
Horizons Executive Director Mediana a percentil 75 | $166k | — | — | — | $178k |
Faculty Trustee Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $111k |
Más 21 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE NEW CANAAN COUNTRY SCHOOL INCORPORATED equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 56%
desde 2022
De $798k en 2022 a $1.2M en 2023.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 28% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 23%.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de consejero subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE NEW CANAAN COUNTRY SCHOOL INCORPORATED
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de THE NEW CANAAN COUNTRY SCHOOL INCORPORATED?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en THE NEW CANAAN COUNTRY SCHOOL INCORPORATED recibió USD 363,977 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones de Educación en Connecticut: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de THE NEW CANAAN COUNTRY SCHOOL INCORPORATED con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Connecticut, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en THE NEW CANAAN COUNTRY SCHOOL INCORPORATED se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THE NEW CANAAN COUNTRY SCHOOL INCORPORATED equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE NEW CANAAN COUNTRY SCHOOL INCORPORATED?
En 2023, THE NEW CANAAN COUNTRY SCHOOL INCORPORATED reportó $41.7M en ingresos totales y $36.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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