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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $284k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $177
- Base
- $219k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $185k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $186k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $143k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $177
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90 | $284k | — | — | $177 | $293k $329k |
Founder Officer (Unspecified) | $219k | — | — | $26k | $252k $282k |
Chief Innovation Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $202k | — | — | $26k | $235k $263k |
Chief Program Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $206k | — | — | $11k | $223k $250k |
COO Mediana a percentil 75 | $185k | $10k | — | $17k | $212k $238k |
MD of People&cul. Key Employee Percentil 25 a mediana | $186k | $6k | — | $11k | $209k $234k |
MD of Development Key Employee Percentil 25 a mediana | $170k | — | — | $11k | $183k $206k |
Sr Dir of Finance & Admin. Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $143k | $6k | — | $177 | $153k $172k |
Sr Dir of Dvt & Inst Givin Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $147k $164k |
Dir. of Operations Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $141k $158k |
Dir of Learning & Development Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $137k $154k |
Dir of HR Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $131k $147k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 27 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE NEW YORK OPPORTUNITY NETWORK INC DBA THE OPPORTUNITY NETWORK equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 6%
desde 2022
De $277k en 2022 a $293k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 60%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 11% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Program Officer subió 16% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE NEW YORK OPPORTUNITY NETWORK INC DBA THE OPPORTUNITY NETWORK
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE NEW YORK OPPORTUNITY NETWORK INC DBA THE OPPORTUNITY NETWORK?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE NEW YORK OPPORTUNITY NETWORK INC DBA THE OPPORTUNITY NETWORK recibió USD 292,945 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE NEW YORK OPPORTUNITY NETWORK INC DBA THE OPPORTUNITY NETWORK con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE NEW YORK OPPORTUNITY NETWORK INC DBA THE OPPORTUNITY NETWORK se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en THE NEW YORK OPPORTUNITY NETWORK INC DBA THE OPPORTUNITY NETWORK equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE NEW YORK OPPORTUNITY NETWORK INC DBA THE OPPORTUNITY NETWORK?
En 2023, THE NEW YORK OPPORTUNITY NETWORK INC DBA THE OPPORTUNITY NETWORK reportó $17.3M en ingresos totales y $13.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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