Misión
THE OPPORTUNITY NETWORK IGNITES THE DRIVE, CURIOSITY, AND AGENCY OF UNDERREPRESENTED STUDENTS ON THEIR PATHS TO AND THROUGH COLLEGE AND INTO THRIVING CAREERS, POWERED BY OUR COMMITMENT TO ACCESS AND COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Founder officer (unspecified) $252k | |||||
Chief Innovation Officer key employee $235k | |||||
Chief Program Officer key employee $223k | |||||
MD of People&cul. key employee $209k | |||||
MD of Development key employee $183k | |||||
Sr Dir of Finance & Admin. highest compensated employee $153k | |||||
Sr Dir of Dvt & Inst Givin highest compensated employee $147k | |||||
Dir. of Operations highest compensated employee $141k | |||||
Dir of Learning & Development highest compensated employee $137k | |||||
Dir of HR highest compensated employee $131k | |||||
Más 27 personas sin remuneración.
Subió 6%
desde 2022
De $277k en 2022 a $293k en 2023.
$277k
2022
$293k
2023
$277k
2022
$293k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
GRAND CONCOURSE ACADEMY CHARTER SCHOOL2022
$471k
2
PHAROS ACADEMY CHARTER SCHOOL2022
$305k
3
THE NEW YORK OPPORTUNITY NETWORK INC2023
$293k
4
EQUALITY CHARTER SCHOOL2022
$272k
5
HEAD START OF ROCKLAND INC2022
$211k
6
New York School for the Deaf2022
$193k
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