THE NEXT DOOR PROVIDES A CONTINUUM OF EVIDENCE-BASED SERVICES FOR WOMEN AND THEIR FAMILIES IMPACTED BY ADDICTION, MENTAL ILLNESS, TRAUMA AND/OR INCARCERATION WITH CHRIST-CENTERED COMPASSIONATE CARE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90frente a pares de Vivienda y refugio en Tennessee | $118k $125k |
Clinical Executive Directo Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $117k $124k |
Director of Finance Percentil 75 a 90 | $109k $116k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 25 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE NEXT DOOR INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 21%
en 3 años
De $149k en 2021 a $118k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 21% de 2021 a 2024, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2021 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE NEXT DOOR INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE NEXT DOOR INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en THE NEXT DOOR INC recibió USD 117,872 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Tennessee, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE NEXT DOOR INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Tennessee, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en THE NEXT DOOR INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en THE NEXT DOOR INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE NEXT DOOR INC?
En 2024, THE NEXT DOOR INC reportó $10.5M en ingresos totales y $10.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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