ESTABLISHED IN 2014, THE NISKANEN CENTER IS A 501(C)(3) THINK TANK THAT WORKS TO CHANGE PUBLIC POLICY THROUGH DIRECT ENGAGEMENT IN THE POLICYMAKING PROCESS: DEVELOPING AND PROMOTING PROPOSALS TO LEGISLATIVE AND EXECUTIVE BRANCH POLICYMAKERS, BUILDING COALITIONS TO FACILIATE JOINT ACTION, AND MARSHALING THE MOST CONVINCING ARGUMENTS IN SUPPORT OF OUR AGENDA.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.
- Base
- $592k
- Bono
- $90k
- Otros
- —
- Beneficios
- $132
- Base
- $266k
- Bono
- $500
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $260k
- Bono
- $500
- Otros
- —
- Beneficios
- $792
- Base
- $227k
- Bono
- $500
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- $46k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $177k
- Bono
- $500
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $176k
- Bono
- $500
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $155k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $156k
- Bono
- $500
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $143k
- Bono
- $500
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90frente a pares de Beneficio público y social en District of Columbia | $592k | $90k | — | $132 | $683k $725k |
VP for Policy Board Vice President Percentil 75 a 90 | $266k | $500 | — | — | $277k $294k |
Executive Vice President Mediana a percentil 75 | $260k | $500 | — | $792 | $272k $289k |
Senior VP Govt Affairs Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $227k | $500 | — | $9k | $246k $261k |
VP Development Board Vice President Mediana a percentil 75 | $147k | — | $46k | $9k | $207k $220k |
Dir of Governance Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Beneficio público y social en District of Columbia | $177k | $500 | — | $11k | $196k $208k |
VP of Communications Board Vice President Mediana a percentil 75 | $176k | $500 | — | $6k | $189k $201k |
Dir Government Affairs Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Beneficio público y social en District of Columbia | $155k | $11k | — | $8k | $181k $192k |
Senior Attorney Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Beneficio público y social en District of Columbia | $156k | $500 | — | $11k | $174k $185k |
Dir Criminal Justice Key Employee Percentil 25 a mediana | $156k | — | — | $10k | $173k $183k |
Dir of Human Resources Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Beneficio público y social en District of Columbia | $157k | — | — | $8k | $171k $182k |
Director of Social Policy Key Employee Percentil 25 a mediana | $154k | — | — | — | $160k $170k |
Deputy Dir of Immigration Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Beneficio público y social en District of Columbia | $143k | $500 | — | $7k | $156k $166k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE NISKANEN CENTER INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2023
De $652k en 2023 a $683k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 12%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 14% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE NISKANEN CENTER INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE NISKANEN CENTER INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en THE NISKANEN CENTER INC recibió USD 682,937 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social en District of Columbia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE NISKANEN CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social en District of Columbia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en THE NISKANEN CENTER INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en THE NISKANEN CENTER INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE NISKANEN CENTER INC?
En 2024, THE NISKANEN CENTER INC reportó $10M en ingresos totales y $10.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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