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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
- Base
- $123k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $114k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President, Smc Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Ohio | $178k | — | — | $30k | $216k $239k |
President, Wrmc & Bmc Percentil 75 a 90frente a pares de Vivienda y refugio en Ohio | $161k | — | — | $42k | $207k $229k |
RN Nursing Supervisor, Smc Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $123k | — | — | $30k | $159k $175k |
RN Nursing Supervisor, Smc Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $114k | — | — | $38k | $156k $172k |
Manager Resident Care Coordinator Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $145k $160k |
Director of Nursing, Smc Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $141k $155k |
Stna, Wrmc Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $135k $149k |
Chief Clinical Officer Directivo | — | — | — | — | $47k $51k |
Chief Executive Officer Percentil 25 a medianafrente a pares de Vivienda y refugio en Ohio | — | — | — | — | $38k $42k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Vivienda y refugio en Ohio | — | — | — | — | $33k $36k |
Chief Operations Officer Directivo | — | — | — | — | $8k $9k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 25 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE OHIO MASONIC HOME THE OHIO MASONIC HOME AFFILIATES equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE OHIO MASONIC HOME THE OHIO MASONIC HOME AFFILIATES
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de THE OHIO MASONIC HOME THE OHIO MASONIC HOME AFFILIATES?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en THE OHIO MASONIC HOME THE OHIO MASONIC HOME AFFILIATES recibió USD 215,951 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Vivienda y refugio en Ohio: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de THE OHIO MASONIC HOME THE OHIO MASONIC HOME AFFILIATES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Ohio, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en THE OHIO MASONIC HOME THE OHIO MASONIC HOME AFFILIATES se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THE OHIO MASONIC HOME THE OHIO MASONIC HOME AFFILIATES equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE OHIO MASONIC HOME THE OHIO MASONIC HOME AFFILIATES?
En 2023, THE OHIO MASONIC HOME THE OHIO MASONIC HOME AFFILIATES reportó $39.4M en ingresos totales y $52.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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