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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Medical Director Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $221k $244k |
Director of Bridge Operations Percentil 75 a 90 | $146k $161k |
Director of Qa, Compliance, Ed Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $122k $135k |
Director of Nursing Operations Mediana a percentil 75 | $121k $134k |
Ih LPN Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $120k $133k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a medianafrente a pares de Vivienda y refugio en Ohio | $29k $32k |
Chief Executive Officer Percentil 25 a medianafrente a pares de Vivienda y refugio en Ohio | $28k $31k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | $26k $29k |
VP Chief Nursing Officer Vice President Percentil 25 a mediana | $24k $27k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BLANCHARD VALLEY CONTINUING CARE SERVICES equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BLANCHARD VALLEY CONTINUING CARE SERVICES
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de BLANCHARD VALLEY CONTINUING CARE SERVICES?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en BLANCHARD VALLEY CONTINUING CARE SERVICES recibió USD 220,592 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de BLANCHARD VALLEY CONTINUING CARE SERVICES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en BLANCHARD VALLEY CONTINUING CARE SERVICES se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en BLANCHARD VALLEY CONTINUING CARE SERVICES equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BLANCHARD VALLEY CONTINUING CARE SERVICES?
En 2023, BLANCHARD VALLEY CONTINUING CARE SERVICES reportó $36.7M en ingresos totales y $43M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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