THE RUTH INSTITUTE PROMOTES MARRIAGE AS A FUNDAMENTAL, LIFELONG UNION BETWEEN A MAN AND A WOMAN. THE INSTITUTE ADVOCATES COLLABORATION AND COOPERATION BETWEEN WOMEN AND MEN. BASING THE MESSAGE ON HIGH QUALITY SCIENTIFIC RESEARCH, THE INSTITUTE EDUCATES THE PUBLIC AS TO WHY MARRIAGE MATTERS. THE INSTITUTE ADVOCATES FOR THE FULL PARTICIPATION OF WOMEN IN ALL ASPECTS OF SOCIETY. WITH PARTICULAR EMPHASIS ON FAMILY FRIENDLY, FREE MARKET, AND FAITH FILLED FORMS OF PARTICIPATION. THE INSTITUTE VIEWS HUMAN SEXUALITY AS A SOCIAL FORCE FOR BUILDING UP THE FAMILY. THE INSTITUTE PROVIDES SPEAKERS AND OTHER PROGRAMS TO COLLEGE CAMPUSES AND CHURCH GROUPS AROUND THE COUNTRY. THE INSTITUTE ASSISTS STUDENTS IN FORMING THEIR OWN PRO-LIFE PRO-MARRIAGE GROUPS.THE INSTITUTE PRODUCES SEMINARS FOR STUDENTS AND YOUNG ADULTS, GIVING THEM THE TOOLS THEY NEED TO DEFEND THE FAMILY TO THEIR PEERS AND TO PREPARE FOR MARRIED LIFE. THE INSTITUTE SPONSORS STUDENT ESSAY CONTESTS AND PRODUCES AND SELLS MATERIAL.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Founder & President Percentil 25 a mediana | $65k |
Treasurer Percentil 10 a 25 | $45k |
Secretary Secretario Percentil 10 a 25 | $15k |
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE RUTH INSTITUTE equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 35%
desde 2023
De $99k en 2023 a $65k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 35% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 24%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de secretario bajó 15% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE RUTH INSTITUTE
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de THE RUTH INSTITUTE?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en THE RUTH INSTITUTE recibió USD 64,731 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de THE RUTH INSTITUTE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en THE RUTH INSTITUTE se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en THE RUTH INSTITUTE equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE RUTH INSTITUTE?
En 2024, THE RUTH INSTITUTE reportó $439k en ingresos totales y $428k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más