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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Virginia.
- Base
- $432k
- Bono
- $80k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $321k
- Bono
- $71k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $268k
- Bono
- $37k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $263k
- Bono
- $37k
- Otros
- $232
- Beneficios
- $36k
- Base
- $269k
- Bono
- $23k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $259k
- Bono
- $10k
- Otros
- $217
- Beneficios
- $10k
- Base
- $207k
- Bono
- $21k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $200k
- Bono
- $11k
- Otros
- $784
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $432k | $80k | $1k | $36k | $587k $624k |
Executive Director - Healtheway, Inc. Percentil 75 a 90 | $321k | $71k | $1k | $22k | $428k $455k |
Coo, Chief Information Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $268k | $37k | $2k | $41k | $360k $382k |
Executive Director - Carequality Percentil 75 a 90 | $263k | $37k | $232 | $36k | $348k $369k |
CFO Percentil 75 a 90 | $269k | $23k | $2k | $4k | $309k $328k |
Chief Legal Counsel Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $259k | $10k | $217 | $10k | $290k $308k |
Director, Program Integration Director (Operational) Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $207k | $21k | $1k | $39k | $277k $294k |
Vp, Informatics, Conformance &interoperability Board Vice President Mediana a percentil 75 | $200k | $11k | $784 | $22k | $242k $257k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en The Sequoia Project Inc equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2023
De $557k en 2023 a $587k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 46%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 8% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre The Sequoia Project Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de The Sequoia Project Inc?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en The Sequoia Project Inc recibió USD 587,422 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Virginia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de The Sequoia Project Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Virginia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en The Sequoia Project Inc se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en The Sequoia Project Inc equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de The Sequoia Project Inc?
En 2024, The Sequoia Project Inc reportó $6.8M en ingresos totales y $6.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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