SHRINKING TIME BETWEEN DISASTER AND RECOVERY BY ENSURING THAT DISASTER-IMPACTED COMMUNITIES RECOVER IN A PROMPT, EFFICIENT AND PREDICTABLE WAY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres de todo el país.
- Base
- $319k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $244k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $226k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $319k | — | — | $7k | $332k $362k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $244k | — | — | $7k | $254k $277k |
Chief Strategy and Innovat Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $226k | — | — | $7k | $236k $258k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $210k | — | — | $7k | $220k $241k |
Senior Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $181k | — | — | $7k | $192k $210k |
National Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $171k | — | — | — | $171k $187k |
Chief Development Officer Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $161k | — | — | — | $161k $176k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
Ver compensación en Seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE ST BERNARD PROJECT INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres es 5%.
Basado en 1,753 organizaciones de seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE ST BERNARD PROJECT INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE ST BERNARD PROJECT INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE ST BERNARD PROJECT INC recibió USD 331,685 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE ST BERNARD PROJECT INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE ST BERNARD PROJECT INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THE ST BERNARD PROJECT INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres es 5%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE ST BERNARD PROJECT INC?
En 2023, THE ST BERNARD PROJECT INC reportó $35.3M en ingresos totales y $35.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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