THE TOWN SCHOOL IS COMMITTED TO ELEMENTARY COEDUCATION, SERVING STUDENTS IN NURSERY THROUGH EIGHTH GRADE. AS WE EMBRACE HIGH ACADEMIC AND ETHICAL STANDARDS FOR EACH STUDENT, WE ARE GUIDED BY OUR SCHOOL MOTTO, LET THERE BE JOY IN LEARNING. TOWN'S PROGRAM BALANCES THE TRADITIONAL AND THE INNOVATIVE, EMPHASIZING EXCELLENCE IN ACADEMICS AND A THOROUGH EXPOSURE TO THE ARTS AND PHYSICAL EDUCATION. WE TEACH CHILDREN TO THINK CREATIVELY, READ CRITICALLY AND REASON LOGICALLY, STRESSING THE VALUE OF BOTH INDIVIDUAL LEARNING AND COLLABORATION. WE ARE COMMITTED TO DIVERSITY, TEACHING STUDENTS TO BE INCLUSIVE AND TO RESPECT THEMSELVES AND OTHERS. STUDENTS LEAVE TOWN AS WELL-ROUNDED, ARTICULATE, RESILIENT AND MORALLY RESPONSIBLE INDIVIDUALS. THEY ARE PREPARED TO MEET THE CHALLENGES OF A DEMANDING SECONDARY EDUCATION AND CONTINUE ON THE PATH OF LIFELONG LEARNING.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $572k
- Bono
- —
- Otros
- $990
- Beneficios
- $150k
- Base
- $272k
- Bono
- —
- Otros
- $225
- Beneficios
- $16k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- $645
- Beneficios
- $46k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- $264
- Beneficios
- $17k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- $150
- Beneficios
- $22k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- $150
- Beneficios
- $9k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- $135
- Beneficios
- $2k
- Base
- $116k
- Bono
- —
- Otros
- $345
- Beneficios
- $29k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Officer (Unspecified) | $572k | — | $990 | $150k | $785k $881k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $272k | — | $225 | $16k | $304k $341k |
Head of Lower School Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $189k | — | $645 | $46k | $255k $287k |
Dir. of Athletics & Physical Ed. Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $185k | — | $264 | $17k | $215k $242k |
Director Institutional Adv Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $174k | — | $150 | $22k | $214k $240k |
Head of Nursery-kinder Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $179k | — | $150 | $9k | $199k $223k |
Director of Adm. & Enrollment Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $181k | — | $135 | $2k | $193k $217k |
Faculty Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | $116k | — | $345 | $29k | $157k $177k |
Faculty Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $123k $138k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $107k $120k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 24 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2022
De $763k en 2022 a $785k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
THE TOWN SCHOOL INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre THE TOWN SCHOOL INC
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de THE TOWN SCHOOL INC?
En 2023, el puesto de Chief Operating Officer en THE TOWN SCHOOL INC recibió USD 304,146 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de THE TOWN SCHOOL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Operating Officer en THE TOWN SCHOOL INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE TOWN SCHOOL INC?
En 2023, THE TOWN SCHOOL INC reportó $23.1M en ingresos totales y $24.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más