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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.
- Base
- $196k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $163k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $196k | $20k | — | $24k | $261k $293k |
Deputy Executive Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $163k | $20k | — | $13k | $213k $239k |
Chief Development Officer Mediana a percentil 75 | $152k | — | — | $28k | $192k $216k |
Chief Financial & Administrative Officer Mediana a percentil 75 | $133k | — | — | $21k | $167k $188k |
Director of Policy & Advoc Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $135k | — | — | $15k | $163k $183k |
Director of Member Services Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $162k |
Deputy Director of P & a Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $124k $139k |
Senior Research Analyst Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $115k $130k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 39 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE UNITED NEIGHBORHOOD HOUSES OF NEW YORK INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE UNITED NEIGHBORHOOD HOUSES OF NEW YORK INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE UNITED NEIGHBORHOOD HOUSES OF NEW YORK INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE UNITED NEIGHBORHOOD HOUSES OF NEW YORK INC recibió USD 260,712 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE UNITED NEIGHBORHOOD HOUSES OF NEW YORK INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE UNITED NEIGHBORHOOD HOUSES OF NEW YORK INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en THE UNITED NEIGHBORHOOD HOUSES OF NEW YORK INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE UNITED NEIGHBORHOOD HOUSES OF NEW YORK INC?
En 2023, THE UNITED NEIGHBORHOOD HOUSES OF NEW YORK INC reportó $6.2M en ingresos totales y $6.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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