Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $345k
- Bono
- $40k
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $315k
- Bono
- $35k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $295k
- Bono
- $40k
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $267k
- Bono
- $40k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $218k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $208k
- Bono
- $35k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $197k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $163k
- Bono
- $8k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $213k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
SVP Finance and CFO Percentil 75 a 90frente a pares de Educación en Connecticut | $345k | $40k | — | $33k | $444k $496k |
SVP Advancement Services Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $315k | $35k | — | $26k | $402k $449k |
SVP Stockholder Engagement Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $295k | $40k | — | $35k | $396k $442k |
General Counsel Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Educación en Connecticut | $267k | $40k | — | $5k | $337k $376k |
VP for Development Health Sciences Board Vice President Percentil 75 a 90 | $218k | — | — | $33k | $269k $300k |
VP for Advancement Services Board Vice President Percentil 75 a 90 | $208k | $35k | — | $4k | $267k $298k |
AVP Donor Relations Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Educación en Connecticut | $197k | $2k | — | $32k | $248k $277k |
AVP Finance and Controller Controller Sobre el percentil 90 | $163k | $8k | $16k | $31k | $232k $259k |
Interim President & CEO (thru 3/24) Percentil 75 a 90frente a pares de Educación en Connecticut | $213k | — | — | $1k | $230k $257k |
Former President & CEO Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $152k | — | — | $11k | $175k $195k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 34 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE UNIVERSITY OF CONNECTICUT FOUNDATION INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 19%
desde 2022
De $545k en 2022 a $444k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 28%.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 17% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE UNIVERSITY OF CONNECTICUT FOUNDATION INC
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de THE UNIVERSITY OF CONNECTICUT FOUNDATION INC?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en THE UNIVERSITY OF CONNECTICUT FOUNDATION INC recibió USD 443,941 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Educación en Connecticut, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de THE UNIVERSITY OF CONNECTICUT FOUNDATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Connecticut, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en THE UNIVERSITY OF CONNECTICUT FOUNDATION INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en THE UNIVERSITY OF CONNECTICUT FOUNDATION INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE UNIVERSITY OF CONNECTICUT FOUNDATION INC?
En 2023, THE UNIVERSITY OF CONNECTICUT FOUNDATION INC reportó $97.5M en ingresos totales y $94.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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