THE URBAN EMPOWERMENT FUND'S MISSION IS TO HELP MINORITY BUSINESS ENTERPRISES (MBES) GAIN ACCESS TO CAPITAL, SURVIVE, PROSPER, GROW, CREATE JOBS AND GENERATE INDIVIDUAL AND COMMUNITY WEALTH.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York.
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
VP of Lending Board Vice President Percentil 75 a 90 | $185k | — | — | $19k | $211k $228k |
Board Chair Percentil 75 a 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | — | — | — | — | $75k $81k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
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La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE URBAN EMPOWERMENT FUND equivalió al 30% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 10%
desde 2023
De $192k en 2023 a $211k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Vice President subió 10% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 338%.
- La remuneración del cargo de Board Chair subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE URBAN EMPOWERMENT FUND
¿Cuánto gana el Board Vice President de THE URBAN EMPOWERMENT FUND?
En 2024, el puesto de Board Vice President en THE URBAN EMPOWERMENT FUND recibió USD 211,109 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Vice President entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice President de THE URBAN EMPOWERMENT FUND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York, la remuneración de 2024 del Board Vice President en THE URBAN EMPOWERMENT FUND se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en THE URBAN EMPOWERMENT FUND equivalió al 30% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE URBAN EMPOWERMENT FUND?
En 2024, THE URBAN EMPOWERMENT FUND reportó $2.5M en ingresos totales y $710k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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