TO IMPROVE THE QUALITY OF LIFE FOR ALL RESIDENTS OF ITS PRIMARY SERVICE AREAS BY FOCUSING ON MEETING THE NEEDS OF THE LOW-INCOME AND DISADVANTAGED POPULATION, AND TO PROMOTE THE PERSONAL AND FAMILY GROWTH OF ITS CONSTITUENTS AS THEY MOVE TOWARD SELF-SUFFICIENCY.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
Former Executive Director Director (Operational) Percentil 25 a mediana | $74k $82k |
Finance Director Percentil 25 a mediana | $65k $72k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WYOMING COUNTY COMMUNITY ACTION INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 10%
desde 2022
De $67k en 2022 a $74k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 21% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WYOMING COUNTY COMMUNITY ACTION INC
¿Cuánto gana el Director (Operational) de WYOMING COUNTY COMMUNITY ACTION INC?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en WYOMING COUNTY COMMUNITY ACTION INC recibió USD 73,648 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de WYOMING COUNTY COMMUNITY ACTION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en WYOMING COUNTY COMMUNITY ACTION INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en WYOMING COUNTY COMMUNITY ACTION INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WYOMING COUNTY COMMUNITY ACTION INC?
En 2023, WYOMING COUNTY COMMUNITY ACTION INC reportó $2.5M en ingresos totales y $2.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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