Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos religiosos de todo el país.
- Base
- $598k
- Bono
- $75k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $401k
- Bono
- $20k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $328k
- Bono
- $31k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $266k
- Bono
- $12k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $265k
- Bono
- $6k
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $247k
- Bono
- $12k
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $252k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $196k
- Bono
- $10k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $192k
- Bono
- $9k
- Otros
- $832
- Beneficios
- $12k
- Base
- $179k
- Bono
- $9k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $171k
- Bono
- $9k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $176k
- Bono
- $9k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $145k
- Bono
- $8k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $159k
- Bono
- $8k
- Otros
- $310
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO / Physician Sobre el percentil 90frente a pares de Asuntos religiosos en Pennsylvania | $598k | $75k | $17k | $14k | $735k |
CMO / Physician Directivo | $401k | $20k | $17k | $14k | $483k |
Medical Director / Physician Empleado clave Sobre el percentil 90 | $328k | $31k | $23k | $2k | $410k |
Dcmo, Medical Director/physician Empleado clave Sobre el percentil 90 | $266k | $12k | $23k | $13k | $335k |
Dcmo / Physician Empleado clave Sobre el percentil 90 | $265k | $6k | $21k | $12k | $332k |
Physician Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $247k | $12k | $21k | $14k | $319k |
Director Pediatric Public Health Empleado clave Sobre el percentil 90 | $252k | — | $2k | $13k | $289k |
Medical Director / Physician Empleado clave Sobre el percentil 90 | $196k | $10k | $17k | $4k | $252k |
Physician Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $192k | $9k | $832 | $12k | $242k |
Physician Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $179k | $9k | $11k | $8k | $241k |
Physician Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $171k | $9k | $14k | $11k | $235k |
Physician Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $176k | $9k | $8k | $5k | $233k |
Medical Director Empleado clave Sobre el percentil 90 | $145k | $8k | $23k | $18k | $205k |
Dcmo / MED Director Empleado clave Percentil 75 a 90 | $159k | $8k | $310 | $2k | $185k |
CFO End 08/23; Cao Beg 08/23 Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $33k |
Former SVP Ent Comp Integ Bajo el percentil 10frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $32k |
CFO Beg 08/23 Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $28k |
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE WRIGHT CENTER MEDICAL GROUP equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
Basado en 11,129 organizaciones de asuntos religiosos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 2%
desde 2022
De $720k en 2022 a $735k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE WRIGHT CENTER MEDICAL GROUP
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de THE WRIGHT CENTER MEDICAL GROUP?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en THE WRIGHT CENTER MEDICAL GROUP recibió USD 735,094 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Asuntos religiosos en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de THE WRIGHT CENTER MEDICAL GROUP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos religiosos en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en THE WRIGHT CENTER MEDICAL GROUP se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THE WRIGHT CENTER MEDICAL GROUP equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE WRIGHT CENTER MEDICAL GROUP?
En 2023, THE WRIGHT CENTER MEDICAL GROUP reportó $70M en ingresos totales y $63.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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