Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2022
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Cmo/physician officer (unspecified) $486k $561k | |||||
Medical Director/physician key employee $385k $444k | |||||
Deputy Cmo/physician key employee $362k $419k | |||||
Medical Director/physician key employee $324k $374k | |||||
Physician highest compensated employee $321k $371k | |||||
Physician highest compensated employee $293k $338k | |||||
Medical Director/physician key employee $254k $294k | |||||
Physician highest compensated employee $238k $275k | |||||
Physician highest compensated employee $238k $274k | |||||
Physician highest compensated employee $211k $244k | |||||
Former SVP Ent Comp Integ senior vice president $28k $32k | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
Referencia del sector
Cuánto ganan los ejecutivos de Asuntos religiosos en Pennsylvania
Las organizaciones de asuntos religiosos comparables en Pennsylvania pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $39,588.
Percentil 25
$16k
Mediana
$39,588
Percentil 75
$81k
Percentil 90
$132k
Estas son cifras de todo el sector de asuntos religiosos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 397 organizaciones en 397 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Asuntos religiosos para Pennsylvania →Gratis, para siempre
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