LABOR UNION ACTIVITIES - MEMBERSHIP REPRESENTATION AND ORGANIZING
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $323k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $94k
- Base
- $298k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $81k
- Base
- $241k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $65k
- Base
- $240k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $65k
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $57k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $323k | — | — | $94k | $456k $493k |
Secretary Treasurer Sobre el percentil 90 | $298k | — | — | $81k | $416k $450k |
Dispatcher/bus Agent Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $241k | — | — | $65k | $335k $362k |
Vice President/bus Agent Sobre el percentil 90 | $240k | — | — | $65k | $335k $362k |
Dispatcher/field Rep Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $208k | — | — | $57k | $290k $314k |
Business Agent Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $152k | — | — | $41k | $212k $229k |
Business Agent Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $142k | — | — | $39k | $198k $214k |
Trustee/field Rep Directivo | — | — | — | — | $56k $61k |
Trustee Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Trustee Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Recording Secretary Secretario Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 5%
desde 2023
De $434k en 2023 a $456k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 34%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
THEATRICAL TEAMSTERS LOCAL 817 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre THEATRICAL TEAMSTERS LOCAL 817
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de THEATRICAL TEAMSTERS LOCAL 817?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en THEATRICAL TEAMSTERS LOCAL 817 recibió USD 456,403 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de THEATRICAL TEAMSTERS LOCAL 817 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en THEATRICAL TEAMSTERS LOCAL 817 se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THEATRICAL TEAMSTERS LOCAL 817?
En 2024, THEATRICAL TEAMSTERS LOCAL 817 reportó $8.6M en ingresos totales y $5.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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