COMMUNITY DEVELOPMENT IN TENNESSEE AND APPALACHIA THROUGH ACCESS TO CAPITAL AND JOB CREATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $233k
- Bono
- $332k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $158k
- Bono
- $106k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $142k
- Bono
- $33k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Tennessee | $233k | $332k | — | $17k | $617k $655k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $158k | $106k | — | $16k | $299k $318k |
Director, Lending & Investing Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $142k | $33k | — | $20k | $205k $218k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THREE ROOTS CAPITAL equivalió al 16% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 36%
desde 2023
De $455k en 2023 a $617k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 36% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 82%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 31% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 11% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THREE ROOTS CAPITAL
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THREE ROOTS CAPITAL?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en THREE ROOTS CAPITAL recibió USD 617,123 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Tennessee: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THREE ROOTS CAPITAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Tennessee, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en THREE ROOTS CAPITAL se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en THREE ROOTS CAPITAL equivalió al 16% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THREE ROOTS CAPITAL?
En 2024, THREE ROOTS CAPITAL reportó $6.8M en ingresos totales y $3.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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