TIEGERMAN COMMUNITY SERVICES, INC. (TCS) OFFERS ADULTS WITH DEVELOPMENTAL DISABILITIES A SUPPORTIVE AND NURTURING ENVIRONMENT THAT PROMOTES A LIFETIME OF PERSONAL GROWTH, LEARNING AND SELF-ESTEEM. THE PROGRAM IS DESIGNED TO ASSIST INDIVIDUALS WITH ACQUIRING, RETAINING AND IMPROVING THEIR COMMUNICATION, SOCIALIZATION AND THE ABILITY TO INTERACT WITH OTHERS IN THE COMMUNITY. THE INDIVIDUALS FOLLOW A STRUCTURED SCHEDULE THAT INCLUDES IN-HOUSE MEANINGFUL ACTIVITIES AND VOLUNTEER OR RECREATIONAL OPPORTUNITIES IN THE COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.
- Base
- $25k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $27k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $24k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $15k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
COO Percentil 25 a mediana | $25k | — | — | $4k | $126k $141k |
CEO Mediana a percentil 75 | $27k | — | — | $4k | $114k $128k |
Cco Officer (Unspecified) | $24k | — | — | $2k | $95k $106k |
CFO Percentil 25 a mediana | $15k | — | — | $1k | $54k $60k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TIEGERMAN COMMUNITY SERVICES INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 13%
desde 2022
De $111k en 2022 a $126k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 66% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 26% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TIEGERMAN COMMUNITY SERVICES INC
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de TIEGERMAN COMMUNITY SERVICES INC?
En 2023, el puesto de Chief Operating Officer en TIEGERMAN COMMUNITY SERVICES INC recibió USD 125,555 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones de Servicios humanos en New York, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de TIEGERMAN COMMUNITY SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2023 del Chief Operating Officer en TIEGERMAN COMMUNITY SERVICES INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en TIEGERMAN COMMUNITY SERVICES INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TIEGERMAN COMMUNITY SERVICES INC?
En 2023, TIEGERMAN COMMUNITY SERVICES INC reportó $6.3M en ingresos totales y $5.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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