Misión
TO PROMOTE AND PROVIDE FOR THE WELL-BEING OF THOSE WE SERVE. TJ REGIONAL HEALTH, INC. SERVES AS A SUPPORTING ORGANIZATION FOR TJ SAMSON COMMUNITY HOSPITAL AND TJ HEALTH COLUMBIA.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Cno highest compensated employee $331k | |||||
EVP - Human Resources executive vice president $257k | |||||
EVP - Practice Management executive vice president $255k | |||||
EVP Patient Care Services executive vice president $227k | |||||
EVP - Support Services executive vice president $201k | |||||
Director/chief of Staff (end 12/23) board member $39k | |||||
Former Vice Chief of Staff former officer/director/trustee $39k | |||||
Former Chief of Staff former officer/director/trustee $37k | |||||
Más 11 personas sin remuneración.
Subió 11%
desde 2022
De $583k en 2022 a $646k en 2023.
$583k
2022
$646k
2023
$583k
2022
$646k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
TJ REGIONAL HEALTH INC2023
$646k
2
JEWISH HERITAGE FUND FOR EXCELLENCE INC2023
$313k
3
BLUEGRASS PRIMARY HEALTH CARE CENTER2023
$286k
4
KENTUCKY MOUNTAIN HEALTH ALLIANCE I2023
$280k
5
Community Health Centers of Western Kentucky Inc2023
$268k
6
COMMUNICARE SERVICES INC2022
$156k
Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
Crear cuenta gratuita
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.