TO PROVIDE AFFORDABLE PRIMARY HEALTHCARE SERVICES IN MUHLENBERG AND LOGAN COUNTIES, KENTUCKY, AND IN MEDICALLY UNDER-SERVED URBAN, SUBURBAN, AND RURAL AREAS HAVING LIMITED AVAILABLE HEALTH RESOURCES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Kentucky.
- Base
- $241k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $230k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $207k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $203k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $241k | — | — | $15k | $268k $292k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $230k | — | — | — | $241k $263k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $207k | — | — | $18k | $236k $258k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $203k | — | — | $19k | $232k $254k |
Chief Executive Officer Mediana a percentil 75 | $173k | — | — | $18k | $200k $219k |
APRN Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $172k | — | — | $13k | $191k $209k |
Chief Operating Officer Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $115k $126k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $93k $102k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Community Health Centers of Western Kentucky Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 7%
desde 2022
De $249k en 2022 a $268k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Community Health Centers of Western Kentucky Inc
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Community Health Centers of Western Kentucky Inc?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Community Health Centers of Western Kentucky Inc recibió USD 267,622 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Kentucky, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Community Health Centers of Western Kentucky Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Kentucky, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Community Health Centers of Western Kentucky Inc se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en Community Health Centers of Western Kentucky Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Community Health Centers of Western Kentucky Inc?
En 2023, Community Health Centers of Western Kentucky Inc reportó $13.5M en ingresos totales y $11.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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