Ir al contenido principal
Año fiscal 2023

BLUEGRASS PRIMARY HEALTH CARE CENTER

Lexington, Kentucky·EIN 06-1798832·NTEE E32 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$13.4M
Activos totales
$9.4M
Gastos totales
$13.3M
Directivos reportados
23
Misión

BLUEGRASS COMMUNITY HEALTH CENTER IS DEDICATED TO PROVIDING COMPREHENSIVE PRIMARY HEALTHCARE UTILIZING AN INTEGRATED HEALTH MODEL INCLUSIVE OF BEHAVIORAL HEALTH SERVICES.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Kentucky.

CEO
Percentil 75 a 90
$286k
$312k
Base
$254k
Bono
$4k
Otros
—
Beneficios
$12k
Director of MED Ops
Empleado mejor remunerado
Percentil 25 a mediana
$258k
$282k
Base
$227k
Bono
$9k
Otros
—
Beneficios
$403
Medical Provider
Empleado mejor remunerado
Percentil 25 a mediana
$234k
$255k
Base
$219k
Bono
$3k
Otros
—
Beneficios
$195
Medical Provider
Empleado mejor remunerado
Percentil 10 a 25
$136k
$149k
Medical Provider
Empleado mejor remunerado
Percentil 10 a 25
$131k
$144k
Medical Provider
Empleado mejor remunerado
Percentil 10 a 25
$128k
$140k
CMO (end 08/23)
Directivo
$121k
$132k
CPO
Directivo
$118k
$129k
Cco
Directivo
$114k
$124k
CFO
Mediana a percentil 75
$113k
$124k
COO
Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional
$106k
$116k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 12 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en BLUEGRASS PRIMARY HEALTH CARE CENTER equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
2%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 5%
desde 2022

De $271k en 2022 a $286k en 2023.

$271k
2022
$286k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 1% en términos reales$310k a $312k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.

$271k en 2022 a $286k en 2023.
  • La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 41% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 152% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre BLUEGRASS PRIMARY HEALTH CARE CENTER

¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de BLUEGRASS PRIMARY HEALTH CARE CENTER?

En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en BLUEGRASS PRIMARY HEALTH CARE CENTER recibió USD 285,984 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en Kentucky, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de BLUEGRASS PRIMARY HEALTH CARE CENTER con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Kentucky, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en BLUEGRASS PRIMARY HEALTH CARE CENTER se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en BLUEGRASS PRIMARY HEALTH CARE CENTER equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de BLUEGRASS PRIMARY HEALTH CARE CENTER?

En 2023, BLUEGRASS PRIMARY HEALTH CARE CENTER reportó $13.4M en ingresos totales y $13.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

Construye un benchmark

Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos

Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.