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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos religiosos en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
College President Percentil 25 a mediana | $46k $51k |
Vice President of Finance and Administration Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Asuntos religiosos a nivel nacional | $16k $17k |
Vice President of Finance and Administration Vice President Percentil 10 a 25frente a pares de Asuntos religiosos a nivel nacional | $10k $12k |
Faculty Liaison Board Member Percentil 10 a 25 | $6k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TOMPKINS CORTLAND COMMUNITY COLLEGE FOUNDATION INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
Basado en 11,129 organizaciones de asuntos religiosos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 5%
desde 2022
De $48k en 2022 a $46k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 36% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 21% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TOMPKINS CORTLAND COMMUNITY COLLEGE FOUNDATION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TOMPKINS CORTLAND COMMUNITY COLLEGE FOUNDATION INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en TOMPKINS CORTLAND COMMUNITY COLLEGE FOUNDATION INC recibió USD 45,985 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Asuntos religiosos en New York, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TOMPKINS CORTLAND COMMUNITY COLLEGE FOUNDATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos religiosos en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en TOMPKINS CORTLAND COMMUNITY COLLEGE FOUNDATION INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en TOMPKINS CORTLAND COMMUNITY COLLEGE FOUNDATION INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TOMPKINS CORTLAND COMMUNITY COLLEGE FOUNDATION INC?
En 2023, TOMPKINS CORTLAND COMMUNITY COLLEGE FOUNDATION INC reportó $6.3M en ingresos totales y $9.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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