To provide representation for the membership in matters related to conditions of their employment including but not limited to employee grievances, wages, hours, working conditions and programs designed to improve the general welfare of the members.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 10 a 25 | $7k $8k |
Treasurer Percentil 10 a 25 | $5k $6k |
Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Empleo a nivel nacional | $4k $4k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | $3k $3k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 10 a 25frente a pares de Empleo a nivel nacional | $2k $2k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | $1k $1k |
Trustee Treasurer Board Member Percentil 10 a 25 | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TORRANCE FIRE FIGHTERS ASSOCIATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,621 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 43%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TORRANCE FIRE FIGHTERS ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TORRANCE FIRE FIGHTERS ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en TORRANCE FIRE FIGHTERS ASSOCIATION recibió USD 7,200 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en California, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TORRANCE FIRE FIGHTERS ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en TORRANCE FIRE FIGHTERS ASSOCIATION se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en TORRANCE FIRE FIGHTERS ASSOCIATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TORRANCE FIRE FIGHTERS ASSOCIATION?
En 2023, TORRANCE FIRE FIGHTERS ASSOCIATION reportó $349k en ingresos totales y $331k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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