TRANSITIONS WAS FOUNDED IN 1955 AS THE ADAMS COUNTY MENTAL HEALTH CENTER AND FOR MANY YEARS WAS KNOWN AS THE COMMUNITY COUNSELING CENTER. IN 1995 THE AGENCY CHANGED ITS NAME TO TRANSITIONS OF WESTERN ILLINOIS. FOR 65 YEARS TRANSITIONS HAS SERVED THE ADAMS COUNTY AREA, PROVIDING HIGH QUALITY, AFFORDABLE MENTAL HEALTH AND REHABILITATION SERVICES. SINCE 1977 TRANSITIONS HAS BEEN ACCREDITED CARF (COMMISSION FOR THE ACCREDITATION OF REHABILITATION FACILITIES). IN ADDITION, THE AGENCY IS A CERTIFIED MEDICAID MENTAL HEALTH CENTER AND IS LICENSED BY THE ILLINOIS DEPARTMENT OF HUMAN SERVICES. TRANSITIONS HELPS PEOPLE OF ALL AGES, FROM INFANTS AND TODDLERS TO SENIOR CITIZENS. WE ALSO SERVE PEOPLE OF ALL ABILITIES, PEOPLE WHO ARE DISABLED DUE TO A SEVERE DEVELOPMENTAL DISABILITY TO PEOPLE WHO ARE NOT DISABLED, BUT WHO ARE STRUGGLING WITH A LIFE PROBLEM THAT COULD AFFECT ANY OF US (GRIEF AND LOSS, JOB STRESS, INTERPERSONAL PROBLEMS). TRANSITIONS HAS PROGRAMS AND SERVICES TO HELP: -YOUNG CHILDREN W
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $178k
- Bono
- $23k
- Otros
- $270
- Beneficios
- $33k
- Base
- $128k
- Bono
- $10k
- Otros
- $230
- Beneficios
- $33k
- Base
- $128k
- Bono
- $2k
- Otros
- $208
- Beneficios
- $33k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Di Sobre el percentil 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Illinois | $178k | $23k | $270 | $33k | $240k $265k |
Director of Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $128k | $10k | $230 | $33k | $175k $194k |
Director of Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $128k | $2k | $208 | $33k | $167k $185k |
Coord. Nursi Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $152k |
Director of Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $135k $149k |
Dir of Human Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $130k $144k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TRANSITIONS OF WESTERN ILLINOIS INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2022
De $224k en 2022 a $240k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TRANSITIONS OF WESTERN ILLINOIS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TRANSITIONS OF WESTERN ILLINOIS INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en TRANSITIONS OF WESTERN ILLINOIS INC recibió USD 240,143 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Illinois: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TRANSITIONS OF WESTERN ILLINOIS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Illinois, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en TRANSITIONS OF WESTERN ILLINOIS INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en TRANSITIONS OF WESTERN ILLINOIS INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TRANSITIONS OF WESTERN ILLINOIS INC?
En 2023, TRANSITIONS OF WESTERN ILLINOIS INC reportó $14.6M en ingresos totales y $14M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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