Misión
TO PROVIDE PATIENT-CENTERED, INTEGRATED OUTPATIENT CARE IN A TECHNOLOGICALLY ADVANCED, FINANCIALLY SECURE AND COMPASSIONATE ENVIRONMENT. TO BE A VALUED LEADER IN PRIMARY HEALTH CARE, IMPROVING THE QUALITY OF LIFE IN INDIAN RIVER COUNTY THROUGH EXCEPTIONAL PRIMARY CARE, EDUCATION AND COMMUNITY COLLABORATION EFFORTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Bh Director/Psychiatrist highest compensated employee $322k | |||||
Psychiatrist highest compensated employee $308k | |||||
Physician highest compensated employee $289k | |||||
Physician highest compensated employee $250k | |||||
CMO officer (unspecified) $248k | |||||
Physician highest compensated employee $195k | |||||
CIO chief information officer $153k | |||||
Chro officer (unspecified) $141k | |||||
Más 18 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
Good Shepherd Hospice Inc2023
$969k
2
Jessie Trice Community Health System Inc2023
$494k
3
RURAL HEALTH CARE INC2023
$334k
4
PLANNED PARENTHOOD OF SOUTH FLORIDA2022
$329k
5
TREASURE COAST COMMUNITY HEALTH INC2023
$322k
6
PROJECT HEALTH INC2023
$291k
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