TRI COUNTY FAMILY MEDICINE PROGRAM IS A NOT-FOR-PROFIT MEDICAL GROUP PRACTICE, ESTABLISHED TO PROVIDE QUALITY MEDICAL CARE FOR ALL PATIENTS WITH UNDERSTANDING THAT MEDICAL FEES WILL BE BASED ON THE INDIVIDUAL'S ABILITY TO PAY; TO PROVIDE AN ORGANIZATION CAPABLE OF DELIVERING AMBULATORY, INPATIENT, AND EMERGENCY CARE; TO PROVIDE AN ORGANIZED FAMILY MEDICINE PROGRAM CAPABLE OF ATTRACTING NEW PHYSICIANS TO THE TRI-COUNTY AREA; TO COOPERATE MORE CLOSELY WITH THE PUBLIC AND PRIVATE SOCIAL AGENCIES; TO PROMOTE ECONOMY OF OPERATION FOR THE BENEFIT OF HEALTH CARE CONSUMERS; TO PARTICIPATE, SO FAR AS CIRCUMSTANCES MAY WARRANT, IN ANY ACTIVITY DESIGNED AND CARRIED ON TO PROMOTE THE GENERAL HEALTH OF THE TRI-COUNTY AREA COMMUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $195k
- Bono
- $108k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $202k
- Bono
- $44k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $196k
- Bono
- $50k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $201k
- Bono
- $35k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $208k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- $11k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $195k | $108k | — | $10k | $323k $349k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $202k | $44k | — | $10k | $265k $286k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $196k | $50k | — | $9k | $265k $286k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $201k | $35k | — | $8k | $251k $271k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $208k | $14k | — | — | $231k $250k |
CEO Mediana a percentil 75 | $139k | — | $11k | — | $156k $168k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $108k $116k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Cayó 7%
desde 2023
De $347k en 2023 a $323k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 8%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 12% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
TRI COUNTY FAMILY MEDICINE PROGRAM reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre TRI COUNTY FAMILY MEDICINE PROGRAM
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de TRI COUNTY FAMILY MEDICINE PROGRAM?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en TRI COUNTY FAMILY MEDICINE PROGRAM recibió USD 322,972 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de TRI COUNTY FAMILY MEDICINE PROGRAM con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en TRI COUNTY FAMILY MEDICINE PROGRAM se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TRI COUNTY FAMILY MEDICINE PROGRAM?
En 2024, TRI COUNTY FAMILY MEDICINE PROGRAM reportó $15.9M en ingresos totales y $17.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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