TRI COUNTY FAMILY MEDICINE PROGRAM IS A NOT-FOR-PROFIT MEDICAL GROUP PRACTICE, ESTABLISHED TO PROVIDE QUALITY MEDICAL CARE FOR ALL PATIENTS WITH UNDERSTANDING THAT MEDICAL FEES WILL BE BASED ON THE INDIVIDUAL'S ABILITY TO PAY; TO PROVIDE AN ORGANIZATION CAPABLE OF DELIVERING AMBULATORY, INPATIENT, AND EMERGENCY CARE; TO PROVIDE AN ORGANIZED FAMILY MEDICINE PROGRAM CAPABLE OF ATTRACTING NEW PHYSICIANS TO THE TRI-COUNTY AREA; TO COOPERATE MORE CLOSELY WITH THE PUBLIC AND PRIVATE SOCIAL AGENCIES; TO PROMOTE ECONOMY OF OPERATION FOR THE BENEFIT OF HEALTH CARE CONSUMERS; TO PARTICIPATE, SO FAR AS CIRCUMSTANCES MAY WARRANT, IN ANY ACTIVITY DESIGNED AND CARRIED ON TO PROMOTE THE GENERAL HEALTH OF THE TRI-COUNTY AREA COMMUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $195k
- Bono
- $108k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $202k
- Bono
- $44k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $196k
- Bono
- $50k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $201k
- Bono
- $35k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $208k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- $11k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician highest compensated employee | $195k | $108k | — | $10k | $323k $349k |
Physician highest compensated employee | $202k | $44k | — | $10k | $265k $286k |
Physician highest compensated employee | $196k | $50k | — | $9k | $265k $286k |
Physician highest compensated employee | $201k | $35k | — | $8k | $251k $271k |
Physician highest compensated employee | $208k | $14k | — | — | $231k $250k |
CEO | $139k | — | $11k | — | $156k $168k |
Director of Finance | — | — | — | — | $108k $116k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Cayó 7%
desde 2023
De $347k en 2023 a $323k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
TRI COUNTY FAMILY MEDICINE PROGRAM reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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