THE ORGANIZATION HAS PROVIDED INSURANCE TO THOSE WHO MAY BE UNABLE TO OBTAIN INSURANCE THROUGH OTHER INSURANCE COMPANIES
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Vice President Percentil 25 a mediana | $1k $1k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $1k $1k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $1k $1k |
Secretary/treasurer Percentil 10 a 25 | $1k $1k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en TRI-COUNTY FARMERS MUTUAL INS equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 27% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 44%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 30% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 30% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TRI-COUNTY FARMERS MUTUAL INS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TRI-COUNTY FARMERS MUTUAL INS?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en TRI-COUNTY FARMERS MUTUAL INS recibió USD 1,600 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TRI-COUNTY FARMERS MUTUAL INS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en TRI-COUNTY FARMERS MUTUAL INS se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en TRI-COUNTY FARMERS MUTUAL INS equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TRI-COUNTY FARMERS MUTUAL INS?
En 2024, TRI-COUNTY FARMERS MUTUAL INS reportó $332k en ingresos totales y $290k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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