THE SCHOOL PROVIDES EDUCATION TO APPROXIMATELY 1,000 STUDENTS, IN VARIOUS CLASSES FROM KINDERGARTEN THROUGH TWELFTH GRADE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $887k
- Bono
- $123k
- Otros
- —
- Beneficios
- $222k
- Base
- $565k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $50k
- Base
- $504k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $48k
- Base
- $479k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $48k
- Base
- $306k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $288k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $299k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $281k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Directivo | $887k | $123k | — | $222k | $1.3M |
Asst Hos & Hos Designate Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $565k | — | — | $50k | $674k |
Assoc Hos for Advancement and Op. Empleado clave Sobre el percentil 90 | $504k | — | — | $48k | $609k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $479k | — | — | $48k | $568k |
Principal, Lower School Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $306k | — | — | $29k | $361k |
Dir of Human Resources Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $288k | — | — | $29k | $349k |
Principal, Upper School Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $299k | — | — | $16k | $340k |
Director of Ops & Aux Svc Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $281k | — | — | $30k | $337k |
Más 27 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TRINITY EPISCOPAL SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 14%
desde 2022
De $1.5M en 2022 a $1.3M en 2023.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 15% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 17% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 64% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TRINITY EPISCOPAL SCHOOL
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de TRINITY EPISCOPAL SCHOOL?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en TRINITY EPISCOPAL SCHOOL recibió USD 673,991 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones de Educación en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de TRINITY EPISCOPAL SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en TRINITY EPISCOPAL SCHOOL se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en TRINITY EPISCOPAL SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TRINITY EPISCOPAL SCHOOL?
En 2023, TRINITY EPISCOPAL SCHOOL reportó $86M en ingresos totales y $84.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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