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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en North Carolina.
- Base
- $258k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Directivo | $258k | — | — | $11k | $280k $306k |
Associate Head of School Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $139k | — | — | $19k | $163k $178k |
Director of Finance and Fa Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $128k $140k |
Director of Advancement Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $127k $138k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TRINITY SCHOOL OF DURHAM & CHAPEL HILL AND CHAPEL HILL INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 11%
desde 2022
De $252k en 2022 a $280k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 32%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 29% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TRINITY SCHOOL OF DURHAM & CHAPEL HILL AND CHAPEL HILL INC
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de TRINITY SCHOOL OF DURHAM & CHAPEL HILL AND CHAPEL HILL INC?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en TRINITY SCHOOL OF DURHAM & CHAPEL HILL AND CHAPEL HILL INC recibió USD 163,397 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones de Educación en North Carolina, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de TRINITY SCHOOL OF DURHAM & CHAPEL HILL AND CHAPEL HILL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en North Carolina, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en TRINITY SCHOOL OF DURHAM & CHAPEL HILL AND CHAPEL HILL INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en TRINITY SCHOOL OF DURHAM & CHAPEL HILL AND CHAPEL HILL INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TRINITY SCHOOL OF DURHAM & CHAPEL HILL AND CHAPEL HILL INC?
En 2023, TRINITY SCHOOL OF DURHAM & CHAPEL HILL AND CHAPEL HILL INC reportó $17.5M en ingresos totales y $15.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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