TRUE COSTS INITIATIVE (TCI) SEEKS TO INCREASE CORPORATE ACCOUNTABILITY AND TO STRENGTHEN LEGAL SYSTEMS IN THE GLOBAL SOUTH BY DRIVING COLLABORATION AMONG COMMUNITIES, FUNDERS, AND CREATIVE LEADERS IN AN EFFORT TO TIP THE BALANCE SO CORPORATIONS ARE HELD ACCOUNTABLE FOR AND INTERNALIZE THE TRUE ENVIRONMENTAL AND HUMAN COSTS OF THEIR ACTIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores de todo el país.
- Base
- $224k
- Bono
- —
- Otros
- $62k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores en Massachusetts | $224k | — | $62k | $29k | $325k $347k |
Director of Operations Percentil 25 a mediana | $136k | — | — | $10k | $152k $162k |
Program Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $139k $148k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en TRUE COSTS INITIATIVE INC equivalió al 29% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
Basado en 3,895 organizaciones de asuntos internacionales y exteriores, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2023
De $310k en 2023 a $325k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 15% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TRUE COSTS INITIATIVE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TRUE COSTS INITIATIVE INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en TRUE COSTS INITIATIVE INC recibió USD 325,318 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en Massachusetts, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TRUE COSTS INITIATIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en Massachusetts, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en TRUE COSTS INITIATIVE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en TRUE COSTS INITIATIVE INC equivalió al 29% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TRUE COSTS INITIATIVE INC?
En 2024, TRUE COSTS INITIATIVE INC reportó $1.2M en ingresos totales y $1.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más