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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Connecticut.
| Cargo | Total |
|---|---|
President/director Percentil 10 a 25 | $65k $70k |
Secretary/treasurer Percentil 10 a 25frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | $29k $31k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en TURNING POINT CHRISTIAN CENTER INC equivalió al 25% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
en 2 años
De $66k en 2022 a $65k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 29%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 1% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TURNING POINT CHRISTIAN CENTER INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TURNING POINT CHRISTIAN CENTER INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en TURNING POINT CHRISTIAN CENTER INC recibió USD 65,098 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Connecticut, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TURNING POINT CHRISTIAN CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Connecticut, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en TURNING POINT CHRISTIAN CENTER INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en TURNING POINT CHRISTIAN CENTER INC equivalió al 25% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TURNING POINT CHRISTIAN CENTER INC?
En 2024, TURNING POINT CHRISTIAN CENTER INC reportó $248k en ingresos totales y $259k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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