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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 75 a 90frente a pares de Educación en Alabama | $212k $232k |
Director (beg 1/24) Board Member Percentil 75 a 90frente a pares de Educación en Alabama | $95k $104k |
Vice President Percentil 25 a mediana | $89k $97k |
Director (until 12/23) Board Member Percentil 75 a 90frente a pares de Educación en Alabama | $83k $91k |
Director Board Member Mediana a percentil 75frente a pares de Educación en Alabama | $69k $75k |
Associate Vice President Vice President Percentil 25 a mediana | $66k $72k |
Treasurer Percentil 25 a mediana | $57k $62k |
Associate Secretary (beg 1/24) Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | $28k $31k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 10 a 25 | $21k $23k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UAB EDUCATIONAL FOUNDATION equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 20%
desde 2022
De $176k en 2022 a $212k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 20% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 31%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UAB EDUCATIONAL FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de UAB EDUCATIONAL FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en UAB EDUCATIONAL FOUNDATION recibió USD 212,341 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Alabama, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de UAB EDUCATIONAL FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Alabama, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en UAB EDUCATIONAL FOUNDATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en UAB EDUCATIONAL FOUNDATION equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UAB EDUCATIONAL FOUNDATION?
En 2023, UAB EDUCATIONAL FOUNDATION reportó $13.4M en ingresos totales y $8.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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