For Betterment of Wages and Hours and working Conditions
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Adminstration Key Employee Percentil 25 a mediana | $34k $37k |
President Percentil 25 a mediana | $33k $36k |
Sec Treasurer Percentil 10 a 25 | $1k $1k |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | $532 $568 |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | $420 $449 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U nacional del BLS, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en UNION DE CARPINTEROS DE PUERTO RICO equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 85%
desde 2023
De $19k en 2023 a $34k en 2024.
Estimado con el IPC-U nacional del BLS, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 85% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 11%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 153% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 375% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
UNION DE CARPINTEROS DE PUERTO RICO reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Beneficio mutuo y asociaciones
Las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $26,876.
Estas son cifras de todo el sector de beneficio mutuo y asociaciones, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 1,359 organizaciones en 1,359 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de compensación de Beneficio mutuo y asociaciones →Preguntas comunes sobre UNION DE CARPINTEROS DE PUERTO RICO
¿Cuánto gana el Key Employee de UNION DE CARPINTEROS DE PUERTO RICO?
En 2024, el puesto de Key Employee en UNION DE CARPINTEROS DE PUERTO RICO recibió USD 34,203 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de UNION DE CARPINTEROS DE PUERTO RICO con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, la remuneración de 2024 del Key Employee en UNION DE CARPINTEROS DE PUERTO RICO se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en UNION DE CARPINTEROS DE PUERTO RICO equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNION DE CARPINTEROS DE PUERTO RICO?
En 2024, UNION DE CARPINTEROS DE PUERTO RICO reportó $506k en ingresos totales y $378k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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