TO SERVE HOLISTICALLY AND WITHOUT JUDGEMENT - THOSE WHO MAY HAVE BEEN DENIED COMPASSIONATE AND CONSIDERATE TREATMENT ELSEWHERE DUE TO THEIR RACE, RELIGION, GENDER, SEXUAL ORIENTATION, DEVELOPMENTAL LEVEL HEALTH STATUS, CRIMINAL OR SUBSTANCE USE HISTORY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $82k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $93k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $135k | — | — | — | $168k $189k |
Program Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $136k $153k |
Chief Program Officer Percentil 10 a 25 | $82k | — | — | — | $102k $115k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | $93k | — | — | $2k | $95k $107k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UNIQUE PEOPLE SERVICES AIDS PROGRAMS INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 8%
desde 2022
De $156k en 2022 a $168k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) bajó 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Program Officer bajó 17% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNIQUE PEOPLE SERVICES AIDS PROGRAMS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de UNIQUE PEOPLE SERVICES AIDS PROGRAMS INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en UNIQUE PEOPLE SERVICES AIDS PROGRAMS INC recibió USD 168,467 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de UNIQUE PEOPLE SERVICES AIDS PROGRAMS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en UNIQUE PEOPLE SERVICES AIDS PROGRAMS INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en UNIQUE PEOPLE SERVICES AIDS PROGRAMS INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNIQUE PEOPLE SERVICES AIDS PROGRAMS INC?
En 2023, UNIQUE PEOPLE SERVICES AIDS PROGRAMS INC reportó $10.9M en ingresos totales y $11.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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