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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en California.
- Base
- $192k
- Bono
- $12k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $196k
- Bono
- $14k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $192k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $178k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $158k
- Bono
- $84
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director, Rn, Extended Care Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $192k | $12k | $2k | $27k | $243k $259k |
Skilled Nursing Facility Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $196k | $14k | $1k | $22k | $242k $258k |
RN Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $192k | $3k | — | $22k | $227k $242k |
RN Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $178k | $3k | — | $33k | $223k $237k |
RN Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $158k | $84 | — | $33k | $199k $212k |
Operations Executive Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $80k $85k |
Medical Officer Thru 04/24 Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $80k $85k |
Division Medical Officer Thru 02/22 Former Officer/director/trustee Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $80k $85k |
Cfo/assistant Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $80k $85k |
Business Development Executive Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $80k $85k |
Dir/vice Chair/coo Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $66k $70k |
Division President Thru 02/22 Former Officer/director/trustee Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $59k $63k |
Dir/chair/ceo Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $58k $62k |
N Coast Service Area As of 07/24 Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $58k $62k |
Treasurer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $58k $62k |
President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $58k $62k |
Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $58k $62k |
Patient Care Executive Key Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $48k $51k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en United Com-Serve equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 9%
desde 2023
De $268k en 2023 a $243k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 9% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee bajó 23% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 19% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre United Com-Serve
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de United Com-Serve?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en United Com-Serve recibió USD 243,111 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Servicios humanos en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de United Com-Serve con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en California, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en United Com-Serve se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en United Com-Serve equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de United Com-Serve?
En 2024, United Com-Serve reportó $30.3M en ingresos totales y $32.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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