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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $335k
- Bono
- $422
- Otros
- $792
- Beneficios
- $40k
- Base
- $280k
- Bono
- —
- Otros
- $792
- Beneficios
- $37k
- Base
- $277k
- Bono
- —
- Otros
- $792
- Beneficios
- $35k
- Base
- $275k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $263k
- Bono
- $320
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $295k
- Bono
- —
- Otros
- $792
- Beneficios
- —
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- $276
- Beneficios
- $43k
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- $792
- Beneficios
- $77
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Medical Officer Empleado clave Sobre el percentil 90 | $335k | $422 | $792 | $40k | $396k $442k |
Director of Adult Medicine Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $280k | — | $792 | $37k | $335k $374k |
President & CEO Sobre el percentil 90 | $277k | — | $792 | $35k | $330k $368k |
Psychiatrist Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $275k | — | $1k | $34k | $327k $366k |
Physician Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $263k | $320 | $2k | $43k | $325k $363k |
Psychiatric Medical Direct Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $295k | — | $792 | — | $313k $350k |
COO Percentil 75 a 90 | $168k | — | $276 | $43k | $223k $249k |
Outgoing CFO Percentil 75 a 90 | $183k | — | $792 | $77 | $195k $218k |
Physician Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $147k | — | $2k | $22k | $179k $200k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
Subió 6%
desde 2022
De $375k en 2022 a $396k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado clave subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
UNITED COMMUNITY AND FAMILY SERVICESINC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre UNITED COMMUNITY AND FAMILY SERVICESINC
¿Cuánto gana el empleado clave de UNITED COMMUNITY AND FAMILY SERVICESINC?
En 2023, el puesto de empleado clave en UNITED COMMUNITY AND FAMILY SERVICESINC recibió USD 395,818 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de empleado clave entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado clave de UNITED COMMUNITY AND FAMILY SERVICESINC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del empleado clave en UNITED COMMUNITY AND FAMILY SERVICESINC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNITED COMMUNITY AND FAMILY SERVICESINC?
En 2023, UNITED COMMUNITY AND FAMILY SERVICESINC reportó $42.3M en ingresos totales y $41.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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