THE OBJECTIVES OF THE UNION, AS THE REPRESENTATIVE OF ITS MEMBERS, ARE TO IMPROVE WORKING CONDITIONS AND LIVING STANDARDS OF MEMBERS THROUGH COLLECTIVE BARGAINING, EDUCATION, TRAINING AND EMPLOYEE BENEFITS AND TO ESTABLISH NECESSARY PROCEDURES FOR THE AMICABLE ADJUSTMENT OF ALL DISPUTES WHICH MAY ARISE BETWEEN EMPLOYERS AND EMPLOYEES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $293k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $217k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $293k | — | $2k | $25k | $331k $358k |
Secretary-treasurer Percentil 75 a 90 | $217k | — | $1k | $22k | $250k $270k |
Recorder Officer (Unspecified) | $139k | — | — | $23k | $167k $181k |
Agent Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $136k $148k |
Vice-president Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $134k $145k |
Vice-president Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $110k $119k |
Vice-president Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $100k $108k |
Vice-president Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $6k $6k |
Vice-president - Thru 1/2025 Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $6k $6k |
Vice-president Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $6k $6k |
Vice-president Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $6k $6k |
Vice-president Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $6k $6k |
Vice-president Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $6k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 4%
desde 2023
De $320k en 2023 a $331k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
UNITED FOOD AND COMMERCIAL WORKERS LOCAL NO 2013 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre UNITED FOOD AND COMMERCIAL WORKERS LOCAL NO 2013
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de UNITED FOOD AND COMMERCIAL WORKERS LOCAL NO 2013?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en UNITED FOOD AND COMMERCIAL WORKERS LOCAL NO 2013 recibió USD 331,203 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de UNITED FOOD AND COMMERCIAL WORKERS LOCAL NO 2013 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en UNITED FOOD AND COMMERCIAL WORKERS LOCAL NO 2013 se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNITED FOOD AND COMMERCIAL WORKERS LOCAL NO 2013?
En 2024, UNITED FOOD AND COMMERCIAL WORKERS LOCAL NO 2013 reportó $7.9M en ingresos totales y $7.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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