Misión
TO PROVIDE PHYSICIAN AND HEALTH CARE SERVICES TO THE PUBLIC IN SUPPORT OF UNITED REGIONAL HEALTH CARE SYSTEM, A NON-PROFIT HOSPITAL.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Physcian highest compensated employee $851k | ||
Physcian highest compensated employee $778k | ||
Physcian highest compensated employee $687k | ||
Physcian highest compensated employee $683k | ||
Physcian highest compensated employee $599k | ||
Director board member $581k | ||
Chair board chair $417k | ||
Director board member $382k | ||
Director board member $354k | ||
Director board member $178k | ||
Más 1 persona sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
Mother Frances Hospital - Winnsboro2022
$2.4M
2
UNITED REGIONAL PHYSICIAN GROUP2023
$851k
3
Scott & White Continuing Care Hospital2022
$338k
4
REGENCE HEALTH NETWORK INC2024
$297k
5
INFORMED CONSENT ACTION NETWORK2023
$234k
6
Methodist-CDI2023
$165k
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