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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Ohio.
- Base
- $342k
- Bono
- $32k
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $146k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $150k
- Bono
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- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $99k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $342k | $32k | — | $34k | $453k $487k |
VP of Finance and CFO Percentil 75 a 90 | $155k | — | — | $37k | $202k $217k |
VP of Community Engagement Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $153k | — | — | $13k | $197k $212k |
VP of Resource Development Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $146k | $13k | — | $24k | $192k $207k |
VP Success by Third Grade Board Vice President Percentil 75 a 90 | $150k | — | — | $21k | $176k $189k |
Senior Human Resources Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $99k | $14k | — | $33k | $169k $182k |
VP Public Partnerships Board Vice President Mediana a percentil 75 | $137k | — | — | $13k | $159k $171k |
VP Chief People & Equity Officer Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $138k | — | — | $13k | $156k $167k |
VP IT and Cic Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $134k $144k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 31 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en UNITED WAY OF CENTRAL OHIO INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 5%
desde 2023
De $475k en 2023 a $453k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 7%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 27% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 10% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNITED WAY OF CENTRAL OHIO INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de UNITED WAY OF CENTRAL OHIO INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en UNITED WAY OF CENTRAL OHIO INC recibió USD 452,660 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Ohio: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de UNITED WAY OF CENTRAL OHIO INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Ohio, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en UNITED WAY OF CENTRAL OHIO INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en UNITED WAY OF CENTRAL OHIO INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNITED WAY OF CENTRAL OHIO INC?
En 2024, UNITED WAY OF CENTRAL OHIO INC reportó $24.3M en ingresos totales y $23.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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