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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Mediana a percentil 75frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Colorado | $136k | — | — | $11k | $153k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $111k |
Strategy & Operations (thru 3/25) Directivo | — | — | — | — | $109k |
VP of Impact Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $104k |
VP of Resource Development Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $102k |
VP of Communications & Events Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $83k |
Más 17 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en United Way of Larimer County equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 14%
en 2 años
De $135k en 2022 a $153k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 14% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 6% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 2% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre United Way of Larimer County
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de United Way of Larimer County?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en United Way of Larimer County recibió USD 152,900 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Colorado, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de United Way of Larimer County con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Colorado, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en United Way of Larimer County se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en United Way of Larimer County equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de United Way of Larimer County?
En 2024, United Way of Larimer County reportó $6.3M en ingresos totales y $7.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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