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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
- Base
- $393k
- Bono
- $15k
- Otros
- $450
- Beneficios
- $17k
- Base
- $275k
- Bono
- $10k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $208k
- Bono
- $9k
- Otros
- $669
- Beneficios
- $12k
- Base
- $168k
- Bono
- $15k
- Otros
- $584
- Beneficios
- $41k
- Base
- $184k
- Bono
- $7k
- Otros
- $918
- Beneficios
- $23k
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- $925
- Beneficios
- $24k
- Base
- $173k
- Bono
- $7k
- Otros
- $422
- Beneficios
- $14k
- Base
- $146k
- Bono
- $12k
- Otros
- $690
- Beneficios
- $12k
- Base
- $143k
- Bono
- $5k
- Otros
- $299
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Illinois | $393k | $15k | $450 | $17k | $435k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Illinois | $275k | $10k | $3k | $4k | $301k |
Chief Impact Officer Directivo | $208k | $9k | $669 | $12k | $236k |
Vp, Marketing Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Illinois | $168k | $15k | $584 | $41k | $230k |
Chief People & Culture Officer Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $184k | $7k | $918 | $23k | $215k |
Exec Director, Pspc Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $184k | — | $925 | $24k | $215k |
Chief Development Officer Mediana a percentil 75 | $173k | $7k | $422 | $14k | $198k |
Exec Director, 211 Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $146k | $12k | $690 | $12k | $175k |
Associate Vice President, Finance Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $143k | $5k | $299 | $15k | $167k |
Ea/secretary (thru 09/24) Secretario Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $131k |
Development Officer (as of 09/2024) Directivo | — | — | — | — | $107k |
Ea/secretary (as of 10/24) Secretario Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $106k |
Más 30 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en UNITED WAY OF METROPOLITAN CHICAGO INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2023
De $415k en 2023 a $435k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 11% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNITED WAY OF METROPOLITAN CHICAGO INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de UNITED WAY OF METROPOLITAN CHICAGO INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en UNITED WAY OF METROPOLITAN CHICAGO INC recibió USD 435,406 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Illinois: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de UNITED WAY OF METROPOLITAN CHICAGO INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Illinois, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en UNITED WAY OF METROPOLITAN CHICAGO INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en UNITED WAY OF METROPOLITAN CHICAGO INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNITED WAY OF METROPOLITAN CHICAGO INC?
En 2024, UNITED WAY OF METROPOLITAN CHICAGO INC reportó $47.1M en ingresos totales y $48.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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