Misión
THE MISSION OF UNITED WAY OF SAN ANTONIO AND BEXAR COUNTY (UWSA) IS TO UNITE THE COMMUNITY TO IDENTIFY AND SOLVE OUR MOST CRITICAL ISSUES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Svp, Strategic Initiatives & Public senior vice president $162k | |||||
Vp, Individual Giving and Major Gift vice president $160k | |||||
Svp, Accountability & Community Serv senior vice president $158k | |||||
Chief Marketing Officer highest compensated employee $157k | |||||
Impact Data Officer highest compensated employee $142k | |||||
Más 32 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
Subió 1%
desde 2022
De $424k en 2022 a $429k en 2023.
$424k
2022
$429k
2023
$424k
2022
$429k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
United Way of Greater Houston2023
$460k
2
UNITED WAY OF SAN ANTONIO AND BEXAR2023
$429k
3
Houston Parks Board2023
$382k
4
PERMIAN BASIN AREA FOUNDATION2024
$352k
5
DALLAS JEWISH COMMUNITY FOUNDATION2023
$346k
6
More Than The Move Foundation2022
$196k
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