Misión
The Houston Parks Board mission is to expand, improve, and protect parks and greenspace in the Houston region.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Program Officer officer (unspecified) $209k | |||||
Chief Adv Officer officer (unspecified) $201k | |||||
Conservation & Maintenance Director key employee $198k | |||||
Director of Capital Projects key employee $188k | |||||
Director of Land Acquisition highest compensated employee $158k | |||||
General Counsel highest compensated employee $149k | |||||
Sr Capital Projects Mgr highest compensated employee $142k | |||||
Sr Gis Manager highest compensated employee $137k | |||||
Sr Capital Projects Mgr highest compensated employee $132k | |||||
Más 36 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
Subió 4%
desde 2022
De $367k en 2022 a $382k en 2023.
$367k
2022
$382k
2023
$367k
2022
$382k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
W W CARUTH JR FOUNDATION2023
$3.4M
2
DALLAS CENTER FOR THE PERFORMING ARTS2023
$583k
3
UNITED WAY OF SAN ANTONIO AND BEXAR2023
$429k
4
Houston Parks Board2023
$382k
5
The Lanier Theological Library Foundation2023
$321k
6
More Than The Move Foundation2022
$196k
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